调研组先后到万达集团展览馆、劳模工匠车间、五一广场、职工餐厅进行观摩，详细了解了万达集团围绕创建“百年万达 幸福家园”职工幸福型企业持续打造“聚心、匠心、舒心、安心、暖心、爱心”六心工会、促进六感提升的经验做法和取得的成绩，以及车间工会工作开展、工会工作创新发展情况。

王吉能一行对万达集团坚持“党建带工建、工建促发展”的工作思路和以党建引领工会创新的做法给予了高度评价，并就做好工会工作提出要求。他表示，企业要以党建工作为抓手，加强工会组织建设和品牌建设；要继续坚持以职工为中心的工作导向，不断提升职工权益保障水平，切实增强广大职工群众的幸福感、获得感和安全感；要大力弘扬践行劳模精神、劳动精神和工匠精神，激励广大职工岗位创新、建功立业。同时，各级工会组织要强化责任担当、主动靠前服务，切实发挥工会在企业发展中的推动作用，为推进东营高水平现代化强市建设贡献力量。

巴树山表示，万达集团将进一步认真落实各级工会系统安排部署，继续夯实工会工作，加强工会组织建设和品牌建设，做好服务工作，持续打造职工生活幸福型企业，不断增强广大职工群众的幸福感、获得感和安全感，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，鼓舞广大职工建功立业，带领广大职工群众听党话、感恩党、跟党走，彰显群团组织“硬核”担当，为区域发展做出新的更大贡献。